Nie można znaleźć strony z podanym słowem/wyrażeniemmagdaL

Metody pracy zespołowej (2)

Dodany przez: | gru 13, 2015 | Kategorie: Aktualności, Dobre praktyki | 0 komentarzy

Metody pracy zespołowej (2)

Do nieformalnych metod pracy w grupie zaliczamy przede wszystkim: UKŁADANKĘ I (puzzle, Jigsaw) etap 1. uczennice(owie) zostają przydzielone(eni) do 6-osobowych zespołów. etap 2. materiał dzieli się na sześć części, np. biografię na: dzieciństwo, młodość, osiągnięcia, trudności, starość, wpływ na historię. etap 3. każda osoba w grupie studiuje przydzielony sobie fragment – musi dobrze zrozumieć zagadnienie, aby móc je wytłumaczyć innym. etap 4. uczennice(owie) ponownie dzielą się na 6-osobowe zespoły – w skład każdego wchodzi przedstawiciel(ka) poprzednich, eksperckich....

Więcej

Praca w parze

Dodany przez: | gru 12, 2015 | Kategorie: Multi Media Bar | 0 komentarzy

Praca w parze

Zasady pracy w parze Praca w parze

Więcej

Prezenty dla mola

Dodany przez: | gru 6, 2015 | Kategorie: Księgarnia | 0 komentarzy

Prezenty dla mola

Mole książkowe to gadżeciary(rze). Poniżej lista podchoinkowych sugestii i inspiracji. Mam nadzieję, że moi krewni, bliscy i znajomi czasem tu zaglądają. Z Z Z 1. 2. 3. Franz Kafka 4. 5. Kot z Chesire 6. 7. 8. 9. Novel Tea 10. Parasol z pisarkami 11. 12. Poduszki 13. Edgar A. Poe 14. 15. 16. Emily Dickinson 17. 18. Pudełka na zapałki 19. 20. Harper Lee 21. 22. 23....

Więcej

Metody pracy zespołowej (1)

Dodany przez: | lis 20, 2015 | Kategorie: Aktualności, Dobre praktyki | 0 komentarzy

Metody pracy zespołowej (1)

Metody uczenia się opartego na współpracy dzielą się na dwie kategorie: 1. ustrukturyzowane – mające na celu opanowanie konkretnej wiedzy – oraz 2. nieformalne – skoncentrowane na dynamice relacji, projektach lub dyskusji. Warto być świadomą(ym) powyższego podziału, a także tego, na czym nam w danej sytuacji edukacyjnej zależy – poprawie wyników czy budowaniu społeczności. W tym wpisie skupię się na kategorii pierwszej nazywanej inaczej uczeniem się w zespołach (UZ). Zakłada ona wspólną pracę oraz odpowiedzialność za swoją i cudzą naukę – cel oraz sukces osiąga...

Więcej

Dwa warunki skuteczności grupy

Dodany przez: | lis 1, 2015 | Kategorie: OK w teorii | 0 komentarzy

Dwa warunki skuteczności grupy

Metody pracy w zespole należą do najczęściej ewaluowanych sposobów nauczania. Według badań ich efektywność zależy od dwóch rzeczy: 1. grupowego celu oraz 2. indywidualnej odpowiedzialności, co oznacza, że uczennice(owie) pracują na osiągnięcie wspólnego celu, ale ich sukces uzależniony jest od indywidualnego uczenia się. I tu chciałabym podkreślić: nie od odpowiedzenia na zestaw pytań lub rozwiązania zadania, lecz od nauczenia się czegoś przez każdą z osób. W sytuacji, kiedy grupa ma raczej coś zrobić, niż się czegoś nauczyć, zdolniejsze(si) nie mają motywacji, aby poświęcić czas słabszym...

Więcej
Strona 4 z 37« Pierwsza...23456...Ostatnia »